top of page

Jobopslag

LEDIGE JOBS

STILLINGSTYPE

Ny leder

ANSØGNINGSFRIST

Tirsdag 9. januar

VI SØGER EN NY LEDER

Til videreudvikling af Gammelgaard

Vi søger netop nu en ny leder af Gammelgaard til at stå i spidsen for den næste spændende udviklingsfase.

Om Gammelgaard

Gammelgaard er Herlev Kommunes udstillingssted for samtidskunst og er beliggende i bydelen Hjortespring tæt på både natur, skole og boligområder. Året igennem viser Gammelgaard 3-4 skiftende udstillinger i tre velfungerende udstillingsbygninger. Sammen med koncerter, events og en integreret café virker Gammelgaard ikke kun som kunsthal, men også som kulturhus og samlingssted for borgere i alle aldre. Gammelgaard spiller med i Herlev Kommunes forskellige satsninger, og har derfor i en årrække haft et særligt fokus på børnemålgruppen med særomvisninger, undervisningsforløb og etablering af musiklegeplads.

Gammelgaard tilstræber altid et højt kunstnerisk ambitionsniveau i kunst- og kulturprogrammet og er bredt anerkendt som en vigtig spiller på kunstscenen i hovedstadsområdet. Denne position er drevet af en dyb kunstfaglighed i kombination med et blik for, at også bredden er nødvendig som drivkraft og fundament for at lykkes i en kommunal kontekst.

Vi søger

Herlev Kommune søger nu en leder, der kan stå i spidsen for både drift og udvikling af stedet, og som kan dedikere sig til at forvalte institutionens traditioner og samtidig engagere sig i at udvikle huset, så det afspejler brugernes ønsker, kunstscenens tendenser og eksempelvis de fælles behov, som partnerskaber åbner op for.

 

Vi søger en leder, der kan bidrage til, at stedet forbliver en relevant kunst- og kulturinstitution, samtidig med at endnu flere Herlev-borgere får glæde af de oplevelser, som Gammelgaard kan rumme. Vi søger også en leder, der kan udvikle Gammelgaards formidlings- og undervisningsprofil til særligt børn og unge, så stedet i højere grad kan indgå som åbent værksted og læringsrum for kommunens institutioner og skoler.

Du kommer til et veldrevet hus med to fuldtidsansatte medarbejdere, en studentermedhjælper og en gruppe af 20 lokale frivillige. Samtlige aktører bidrager til husets drift og udvikling og er særdeles erfarne og engagerede i det fortsatte arbejde med udviklingen af Gammelgaard.

Som leder af Gammelgaard er du en del af et større kulturområde i Herlev, der er karakteriseret af et tæt samarbejde mellem en lang række aktører, der hver især bidrager til den kulturelle sammenhængskraft i byen. Du bliver en del af kulturområdet med lederkolleger fra de andre kulturinstitutioner og skal dermed også have blik for det tværgående kulturperspektiv og skiftende kommunale dagsordener, hvor kulturen kan bidrage.

Ansvarsområder
  • Ledelse og udvikling

  • Kuratorisk og praktisk udstillingsarbejde i samarbejde med kunstnere

  • Udarbejdelse af løbende udstillingsprogrammer

  • Fundraising og fondsansøgninger

  • Planlægning af arrangementer og events, herunder kontrakter

  • Formidling af kunst og kultur, herunder dialogbaserede omvisninger, moderatorrolle i forbindelse med talks, saloner og debatter

  • Fortsat udvikling af børne- og ungeprogrammet samt skoletjeneste

  • Værtskab med taler ved ferniseringer og arrangementer

  • Udarbejdelse af kunstfaglige tekster ’i øjenhøjde’ til program og udstillinger

  • Budget og regnskab

  • Tværgående samarbejde i Herlev Kommune og en del af kulturområdets ledergruppe

 
Vi forventer, at du
  • Har kunstfaglig viden og flere års ledelsesmæssig erfaring, gerne fra lignende kulturinstitution

  • Har dokumenteret erfaring med fundraising eller fondsansøgninger

  • Mod på udvikling af kunstområdet og har blik for tværfagligt samarbejde i den sammenhæng

  • Har erfaring med at udvikle skoletjenester, undervisningskoncepter etc.

  • Er dygtig til at formidle i skrift og tale

  • Trives med at få enderne til at mødes i mindre rammer med skæve arbejdstider, begrænsede ressourcer osv.

  • Har et kunstfagligt netværk, der både kan hjælpe dig og inspirere dig til nytænkning

 
Yderligere information
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Kulturchef Thomas Angermann på tlf. 4452 5701.
Ansøgningsfrist
Tirsdag 9. januar 2024. Vi forventer at afholde 1. samtaler onsdag 17. januar og 2. samtaler tirsdag 23. januar 2024.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.

 

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe med spam/uønsket post.

bottom of page